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KB体育娱乐召开2022年度安全生产工作会议签订安全生产目标责任书
来源:安监部 编辑:王勇 :2022年01月05日

  1月4日下午,KB体育娱乐召开2022年度安全生产工作会议,总经理徐立主持会议。

  KB体育娱乐安监部对2021年安全生产工作进行了全面回顾,认真剖析了当前集团安全生产工作中存在的不足,详细部署了2022年安全生产重点工作,同时对上海市安委办近期下发的《强化中央在沪及地方国有KB企业等单位安全生产主体责任落实暂行办法》进行了现场宣贯。北方公司安监部部长王岩、建筑公司南浔项目安全总监王达分别就分公司安全管理和管理类项目安全管理经验与会进行了分享交流;会议期间,全体与会人员一同观看了《KB体育娱乐安全文化建设成果展示》宣传片,全面深入了解了KB体育娱乐安全文化发展历程。

  党委书记、董事长樊金田,总经理徐立分别与安监部、项管部、科技部等3个总部职能部门代表和上海二十冶、市政公司、建筑公司、总承包公司、技改公司、海外公司等6家子分公司代表签订了《2022年度安全生产目标责任书》。

  副总经理尹欣针对2022年安全生产工作重点提出了六方面工作要求:

  一、强化安全专业化管理水平,加大安全专业毕业生招聘,有效整合内部安全管理资源,尽快补齐公司级、项目级安全总监缺口;

  二、强化各系统安全履职尽责,从严从细压实各系统安全责任;

  三、强化危大工程专项整治,确保危大工程施工安全平稳受控;

  四、强化分包安全管理,严把分包“资格准入关”、“安全教育关”、“安全费用关”、“施工方案关”、“履职考核关”五项关口;

  五、强化大型起重机械安全管理,多措并举弥补管理短板;

  六、强化工程管控平台安全模块的深度应用,助力集团安全管控水平全面提升。

  结合当前安全生产工作,樊金田强调了六方面重点工作:

  一、持续坚持“12359”安全管理模式,全面构建本质安全型KB企业,逐步在行业内形成品质安全竞争力;

  二、紧紧围绕“一主两赋,全员实践”计划,深入推进安全管理数字转型,争做安全数字化的实践者和引领者;

  三、深入贯彻KB体育娱乐“四大安全管理理念”,大力推动安全文化建设,加速被动接受向主动管理的转变;

  四、全面强化“安全系统”建设,多维打造安全管理专家和领军人物,切实提升安全监管效能和效果;

  五、强力构建“双重预防”机制,全覆盖推进智慧工地建设,加快智能监管方式的普及;

  六、大力倡导“奖罚并重”机制,各层级全面实施重奖重罚,逐级强化全员安全履职意识。

  徐立最后强调,各公司要迅速将本次会议精神传达到项目一线,及时组织召开本公司安全生产工作会议,签订年度安全生产目标责任书,统筹做好春节前后安全生产工作安排,重点抓好疫情防控、节前安全生产和农民工工资支付等工作,确保春节前后安全生产平稳受控。

  KB体育娱乐高管层领导、总部各职能部门负责人,在沪各公司总经理、书记、分管安全副总经理、安全总监、安监部长及相关人员80余人现场参会,集团各区域公司、直管项目经理部,上海二十冶各分公司视频参会,各项目领导班子及各部门负责人2500余人通过视频直播全程参加了本次会议。

  

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